{"id":49,"date":"2025-06-12T13:43:41","date_gmt":"2025-06-12T11:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nosas.no\/?page_id=49"},"modified":"2026-01-29T08:56:35","modified_gmt":"2026-01-29T07:56:35","slug":"qa-miljo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.nosas.no\/nb\/qa-environment\/","title":{"rendered":"ESG"},"content":{"rendered":"

\n\t\t\tESG\t<\/h1>\n
\n\t\t\t\t\"NOS_Juni24_245\"\n\t<\/figure>\n
\n\t\t\t\t\"NOS_Juni24_475\"\n\t<\/figure>\n

\n\t\t\tV\u00e5re prinsipper\t<\/h2>\n\t

Tillit mellom kunder og NOS<\/p>\n\t

Tillit mellom ansatte og ledelse<\/p>\n\t

Tillit mellom leverand\u00f8rer og NOS<\/p>\n\t

Tillit mellom myndighetene og NOS<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tQHSSE-foresp\u00f8rsel\n\t\t\t\t\t<\/a>\n

\n\t\t\tMilj\u00f8\t<\/h2>\n\t\t\t\tEnergieffektivitet\n\t\t\t\t

NOS har iverksatt energibesparende tiltak, blant annet HVAC-optimalisering, oppgradering til energieffektiv belysning og smarte bygningsautomatiseringssystemer for \u00e5 redusere det totale forbruket.<\/p>\n\t\t\t\tFornybar energi\n

Selskapet har \u00f8kt bruken av fornybare kilder, som solcellepaneler og sj\u00f8vannsbasert oppvarming.<\/p>\n\t\t\t\tReduksjon av utslipp \n\t\t\t\t

Initiativene omfatter lavutslippskj\u00f8ret\u00f8y, fjernarbeid og optimalisert logistikk og transport.<\/p>\n\t\t\t\tAvfallsh\u00e5ndtering \n\t\t\t\t

Omfattende resirkuleringsprogrammer og kompostering av organisk avfall reduserer belastningen p\u00e5 deponiene.<\/p>\n\t\t\t\tPapirl\u00f8s drift \n\t\t\t\t

Digitalisering av dokumenter og arbeidsflyter for \u00e5 minimere papirbruken.<\/p>\n\t\t\t\t Samarbeid med leverand\u00f8rer \n\t\t\t\t

Samarbeid med milj\u00f8bevisste leverand\u00f8rer og innsats for \u00e5 redusere emballasjeavfall.<\/p>\n\t\t\t\tMedarbeidernes bevissthet \n\t\t\t\t

Oppl\u00e6ring og workshops for \u00e5 fremme b\u00e6rekraftig praksis.<\/p>\n\t\t\t\tM\u00e5ling og rapportering \n\t\t\t\t

Overv\u00e5king av viktige milj\u00f8indikatorer.<\/p>\n\t\t\t\tEtterlevelse \n\t\t\t\t

Overholdelse av retningslinjer fra Milj\u00f8direktoratet og ECHA (Det europeiske kjemikaliebyr\u00e5et) for REACH- og CLP-regelverket.<\/p>\n\t\t\t\tSamarbeid med NEMS Panorama\n\t\t\t\t

Plattform som gir full oversikt og kontroll over b\u00e6rekraftsrapportering relatert til Scope 1-3 for NOS Group.<\/p>\n\t\t\t\tGr\u00f8nt Punkt & Plastl\u00f8ftet \n\t\t\t\t

NOS Chemicals AS er medlem og f\u00f8lger aktivt med p\u00e5 initiativer for \u00f8kt bruk av resirkulert plast og forbedret emballasjedesign.<\/p>\n

\n\t\t\tSosialt\t<\/h2>\n\t\t\t\tHealth & Safety\n\t\t\t\t

Ukentlige driftsm\u00f8ter og den \u00e5rlige ledelsens gjennomgang overv\u00e5ker frav\u00e6r, hendelser og avvik. Korrigerende tiltak iverksettes hvis det avdekkes negative trender.<\/p>\n\t\t\t\tEquality\n\t\t\t\tAll employees shall be treated with respect and dignity, regardless of gender, cultural background, skin colour, religious affiliation, sexual orientation, or physical challenges.\n\t\t\t\tDecent Work & Economic Growth\n\t\t\t\t\u00a0\nAligned with Norwegian labor laws and ethical standards. Suppliers sign our Code of Conduct Agreement to confirm their commitment to ethical standards and Norwegian laws, and international regulations. This ensures accountability and safe deliveries.\n\t\t\t\tWhistleblowing\n\t\t\t\tInternal reporting is encouraged. No retaliation policy. Professional handling of all complaints.\nSkjema for varsling av kritikkverdige forhold<\/a>\n\u00a0\n\u00a0\n\t\t\t\tEmployee Development\n\t\t\t\tTraining agreements, health insurance, dental care plans, and participation in sports and company activities.\n\u00a0\n\t\t\t\tUN Sustainable Development Goals (SDGs)\n\t\t\t\t\u00a0\nThe UN SDGs, established in 2015, aim for achievement by 2030 across social, economic, and environmental dimensions. NOS supports three priority goals:\n